Cvs Caremark Ansattes Aksjeopsjoner

CVS Caremark Corporation CVS. CVS Emner En Medarbeider Kjøpsplan. Dette utdraget tatt fra CVS DEF 14A arkivert 24. mars 2009. En Medarbeider Aksjekjøp Plan. CVS Caremark oppfordrer alle ansatte, inkludert ledende offiserer, til å delta i aksjeeierskap gjennom Selskapets ansattes aksjekjøpsplan ESPP, som er utformet for å overholde § 423 i Internal Revenue Code ESPP, i samsvar med IRS retningslinjer, gir ansatte mulighet til å kjøpe aksjer i selskapets aksjelagre med inntil 15 av Basislønnen er underlagt IRS-grenser. Utvalget og CVS Caremarks ledelse mener at ESPP oppfordrer ansatte, herunder ledende ansatte, til å øke sitt eierskap i selskapet og viderejusterer deres økonomiske interesser med selskapets sjevere. Ca. 25 300 ansatte gjennom CVS Caremark deltar I ESPP er nesten halvparten av dette tallet farmakere. Kjøpesummen som Selskapet s på lager kan kjøpes under ESPP er lik 85 prosent 85 av den laveste av en virkelig markedsverdi av aksjene på den første dagen i en seksmåneders tilbudsperiode eller b markedsverdien av aksjene på siste dag i seks måneders tilbudsperiode Deltakerne må holde sine kjøpte aksjer i minst to år etter utløpsperioden. ESPP er utformet for å appellere primært til ikke-ledende ansatte og er ikke ment å være en meningsfull element i utøvende kompensasjon Ikke desto mindre deltar visse ledende ansatte i ESPP, og det støtter selskapets filosofi om å fremme en styremedlems eierandel i selskapet. Dette utdraget tatt fra CVS DEF 14A arkivert 28. mars 2008.1 Medarbeideraksjekjøp Plan. CVS Caremark oppfordrer alle ansatte, inkludert ledende offiserer, til å delta i aksjeeierskap gjennom selskapets ansattes aksjekjøpsplan ESPP, som har blitt utformet d for å overholde § 423 i Internal Revenue Code ESPP gir, i samsvar med retningslinjene for Internal Revenue Service, ansatte muligheten til å kjøpe aksjer i selskapets aksjelagre med inntil 15 av grunnlønnen, med forbehold om IRS-grenser. Utvalget og CVS Caremarks ledelse mener at ESPP oppfordrer ansatte, inkludert ledende ansatte, til å øke sitt eierskap i selskapet og viderejusterer sine økonomiske interesser med selskapets sjevere. Ca 16.280 ansatte gjennom CVS Caremark deltar i ESPP, nesten halvparten av dette tallet er apotekere Kjøpesummen hvor selskapets aksjelag kan kjøpes under ESPP, er lik 85 prosent av det laveste av en aksjeverdien av aksjene på den første dagen i en seks måneders tilbudsperiode eller b Virkelig markedsverdi av aksjene på den siste dagen i den seks måneders tilbudsperioden Deltakerne må holde sine kjøpte aksjer fo ra minst to år etter tilbudsperiodens begynnelse ESPP er utformet for å appellere primært til ikke-ledende ansatte og er ikke ment å være et meningsfylt element i lederkompensasjon Ikke desto mindre deltar enkelte ledende ansatte i ESPP, og det støtter Selskapets filosofi om å fremme en styremedlems eierandel i Selskapet. Dette utdraget tatt fra CVS DEF 14A arkivert 4. april 2007.2007 Medarbeideroppkjøpsplan.1 Formål Formålet med denne 2007-ordningen for ansatteaksjekjøp er å gi ansatte i CVS Caremark Corporation Selskapet og dets Utpekte datterselskaper med mulighet til å kjøpe aksjer i selskapet gjennom akkumulerte lønnsfradrag, slik at slike personer kan erverve eller øke en proprietær interesse i selskapet for å styrke gjensidig interesse for slike personer og selskapets aksjonærer, og å gi en fordel som vil hjelpe selskapet i konkurranse ng å tiltrekke og beholde ansatte av høy kvalitet Det er selskapets intensjon at planen kvalifiserer som en ansettelseskjøpsplan i henhold til kode 423. Følgelig skal bestemmelsene i planen tolkes på en måte som er i overensstemmelse med kravene til den delen av koden.2 Definisjoner For planens formål skal følgende vilkår defineres som angitt nedenfor, i tillegg til slike vilkår som definert i § 1 i denne. en konto betyr kontoen som oppbevares på vegne av deltakeren av depotbanken med det formål å investere i aksje og engasjere seg i andre transaksjoner tillatt under planen. b Administrator betyr den eller de personer som er utpekt til å administrere planen i henhold til § 13 a. c Styret betyr selskapets styre. d-koden betyr interninntektskodeksen fra 1986, som endret fra tid til annen, herunder forskrifter derav og etterfølgerbestemmelser og forskrifter dertil. e-komité betyr et utvalg av to eller flere styremedlemmer utpekt av styret for å administrere planen. f Kompensasjonslønn, overtid, skiftpremier og provisjoner alt som er fastlagt før eventuelle fradrag fra lønn er gjort, men inkluderer ikke kort eller langsiktig funksjonshemming, incitamentsavdrag eller avgangsvederlag. g Forvalter betyr en depotfører eller enhver etterfølger til dette som utpekt av styret fra tid til annen. h Utpekte datterselskaper betyr de datterselskapene som til enhver tid har blitt utpekt av styret, etter eget skjønn som kvalifisert til å få sine ansatte til å delta i planen. Jeg Medarbeider betyr enhver person som har vært ansatt i selskapet eller et utpekt datterselskap i minst seks måneder, og er ansatt i løpet av to måneder før begynnelsen av tilbudsperioden. For å avgjøre om en ansatt har oppnådd seks måneders tjeneste, Følgende skal gjelde dersom en person avsluttes eller tar en uautorisert permisjon og deretter gjenbrukes hos selskapet eller et utpekt datterselskap innen ett år etter datoen for slik oppsigelse eller uautorisert permisjon, skal den enkelte bli kreditert med all brukstid opptjent gjennom den siste dagen som personen var ansatt før slik oppsigelse eller uautorisert permisjon og ii tjeneste med en innlemmet eller ikke-innlemmet enhet som direkte eller indirekte kontrolleres av Selskapet, skal behandles som tjeneste hos Selskapet. j Registreringsdato betyr den første dagen i neste tilbudsperiode. k Treningsdato betyr den siste dagen i hver tilbudsperiode. l Fair Markedsverdi betyr den rettferdige markedsverdien av en andel av aksjen som fastsatt av komiteen eller i henhold til prosedyrer fastsatt av komiteen. Med mindre annet er bestemt av komiteen, skal Fair Market Value of Stock fra en gitt dato være sluttkurs for en andel av aksjene rapportert på konsolidert basis for verdipapirer notert på New York Stock Exchange for handler på den dato som denne verdien avgjøres for, eller hvis den dagen ikke er en handelsdag, så den siste forrige handelsdag . m Tilbudstid betyr den omtrent seks måneders perioden som begynner på den første Handelsdagen henholdsvis 1. januar og 1. juli, og avslutter på den siste Handelsdag i henholdsvis juni og desember. Begynnelsen og sluttdato og varighet av Tilbudet Perioder kan endres i henhold til Planens § 4. n Innkjøpspris betyr et beløp som tilsvarer 85 av markedsverdien av en aksjeandel på påmeldingsdatoen eller 85 av markedsverdien av en andel av aksjen på utøvelsesdagen, avhengig av hvilken som helst lavere. o Reserver betyr antall aksjer i Stock som dekkes av alle opsjoner under Planen som ennå ikke er utøvd, og antall aksjer i Stock som er godkjent for utstedelse i henhold til Planen, men som ennå ikke har blitt gjenstand for opsjoner. p Lager betyr selskapets felles aksje, og slike andre verdipapirer som kan erstattes eller erstattes for aksjer i henhold til § 18 i denne. q Datterselskap betyr ethvert annet selskap enn Selskapet i en ubrutt kjede av selskaper som begynner med Selskapet dersom hver av de andre selskapene enn det siste selskap i den ubrukte kjeden eier aksjer som besitter 50 eller mer av den samlede kombinerte stemmekraften i alle klasser av aksjer i en av de andre selskapene i kjeden. r Handelsdag betyr en dag hvor New York Børs er åpen for trading. EXCERPTS PÅ DENNE SIDEN. Ansvarsfraskrivelse Eventuell investering i verdipapirer, herunder fond, ETF, lukket fond, aksjer og andre verdipapirer kan tape penger over en periode på tid Alle investeringer innebærer risiko Tap kan overstige hovedstol investert Tidligere ytelse er ikke en indikator på fremtidig ytelse Det er ingen garanti for fremtidige resultater i investeringen din og andre handlinger basert på informasjonen som tilbys på nettstedet, inkludert men ikke begrensede strategier, porteføljer, artikler, resultatdata og resultater av verktøy. Nettstedet drives ikke av megler, forhandler, registrert finansiell planlegger eller registrert investeringsrådgiver. Investeringsstrategier, resultater og annen informasjon som presenteres på nettstedet, er beregnet på utdanning og forskning bare De representerer ikke økonomisk planlegging og investeringsrådgivning MyPlanIQ gir ikke skatt eller juridisk rådgivning De er generiske i natur og ikke ta hensyn til dine detaljerte og komplette personlige økonomiske fakta og behov. Du alene er ansvarlig for å evaluere informasjonen som er oppgitt, og å bestemme hvilke verdipapirer og strategier som passer for din egen økonomiske risikoprofil og forventninger. Informasjonen fra nettsiden kan være tidsfølsom og utdatert Det er ingen garanti for nøyaktighet og fullstendighet for innholdet på nettstedet. Innholdet kan endres uten varsel. Alle rettigheter er reservert og håndhevet Ved å få tilgang til nettstedet, godtar du ikke å kopiere og viderefordele informasjonen som er oppgitt. her uten eksplisitt samtykke fra MyPlanIQ. Members nyte gratis funksjoner. Tilpass og følg en diversifisert strategisk allokeringsportefølje for dine investeringer i 401k, IRA og meglerforetak i løpet av minutter. Få mottatt månedlige eller kvartalsvise gjenbalanse e-post. Se flere midler og prosenter i porteføljen din. dets historiske ytelse og motta løpende rebalance e-post. Real time fund rangerer en D-valg for dine planer. Kvalitet pensjon investering nyhetsbrev e-post. Fond rangering og utvalg for dine planer. Tusenvis av brukere har registrert seg. Join nå Gratis Ingen Kredittkort Required. Login With Facebook. Følgende kontakter er ment for investorer, aksjeeiere og analytikere 1-800-201-0938.Institusjonelle investorer og analytikere. Nancy R Christal Senior Vice President, Investor Relations CVS Caremark Corporation 670 White Plains Road Suite 210 Scarsdale, NY 10583.Individual Investors. Michael P McGuire Senior Director, Investor Relations CVS Caremark Corporation 1 CVS Drive Woonsocket, RI 02895.Transfer Agent og Registrar. Spørsmål om aksjebeholdning, sertifikatutskifting, utbytte og adressendringer skal rettes til. Skrevet korrespondanse Wells Fargo Shareowner Services Postboks 64874 St Paul, MN 55164-0874. Sertifisert og over natten levering Wells Fargo Shareowner Services 1110 Center Pointe Curve, Suite 101 Mendota Heights, MN 55120. Tollfritt 877-CV S-PLAN 287-7526 Utenfor USA 651-450-4064 Shareowner Relations Specialists er tilgjengelige mandag til fredag, fra 07:00 til 19:00 Central Time. To få tilgang til kontoen din online, sjekk konto saldoer, melde deg på utbytte reinvestering eller endre deres utbytte reinvestering gjennomføre kjøp eller salg transaksjoner, send adressendringer, tilgangsinformasjon og skjemaer, klikk her.